会社員B(BUYER)

資材調達・購買部員の日常

【発注漏れ?】再発防止が重要!現役資材・購買部員が考える対応6ステップ

発注漏れでドキリとしたことありませんか?私も最近、発注漏れを起こしました。すぐに各所に連絡したり、納期の調整をしていかなければなりません。その場の問題を片付けるだけでなく、再発防策を取れと部内外から言われるかもしれません。今回はその対応を6ステップで紹介していきます。
資材調達・購買部員の日常

【短納期!】前もって動く!現役資材・購買部員が考える対応3ステップ

なんじゃこの納期は!度を超えた短納期にそう叫んだことはありませんか。私も最近ありました。この手のことで一番危ないのは、資材調達・購買部の担当者が気づかないと対応が後手に回ってしまうことです。自分への戒めとしても納期の実現性はしっかり確認しながら業務を進めていけるよう、今回は分かりやすく3ステップでまとめてみます。
資材調達・購買部員の日常

【クレームにクレーム?】恒久対策が重要!現役資材・購買部員が考える対応6ステップ

クレームの処理って気を張るし疲れますよね。さらにクレーム処理にクレームが付いて、最悪の気分になっとことありませんか?私はこの前クレーム処理をして、なんとその処理にクレームが付きました。控えめに言って最悪です。クレームのクレームはピンチ中のピンチです。迅速に対応してできる限り早期に解決しなければ、お客さんのビジネスに影響し大問題になります。今回は実際、私に起こったことを例に、その対応を6ステップで紹介していきます。
資材調達・購買部員の日常

【納期遅延!】どう対処する?現役資材調達・購買部員が考える対応5ステップ

取引先から納期遅延の連絡が来て一瞬すっと血の気が引いた、そんな経験ありませんか?私も納期遅延の連絡がきて、どうにも困ったことが記憶に新しいです。社内で問い合わせを受け何とかしてくれと言われるのは自分です。取引先からの連絡が遅かったり、当日に判明したなんて場合は最悪。今回は実際に私に起こったことを例に、その対応を5ステップで紹介していきます。
資材調達・購買部員の日常

【発注ミス!】どう対処する?現役資材調達・購買部員が考える対応5ステップ

発注ミスは間違いなくピンチで、放っておけばどんどん状況が悪くなり、追い込まれていきます。よっぽど攻めた納期にしていない限りものが必要になるまで猶予があるはずです。ここでの動きの迅速さが運命の分かれ目と言ってよいでしょう。対応が後手になれば納期遅れとなり、不要な費用がかかり、さらには自分の評価も悪くなりかねません。査定に響くというやつです。今回は実際に私がやったミスへのリカバーを5ステップで紹介していきます。
書籍感想・紹介

“「知っておくべき産後の妻のこと」著:東野純彦を読んで “

今回は夏の読書感想文ということで本の感想・紹介をしていきたいと思います。読んだのは「知っておくべき産後の妻のこと」という本です。急にどうしたと、自分自身が一番そう思うのですが、真面目な感想文になりましたので何かの参考になればと思います。きっかけは母に読めと言われたから。なんでかと聞くと、「あんたはそうゆうの疎そうやから、読んどき」とのことで。どういうこと?と思いながら読みましたので、有益な何かを得れたのかも含めて書いていきます。
ブラック企業体験談

ブラック企業の特徴。その給与実態について

今回はブラック企業の特徴ということで、給料の話をしていきます。 わたしの体験をもとにできるだけ具体的にお伝えしていきます。 ブラック企業に入りたくない人は、その意思をより強く、 すでに黒に染まってしまっている方は、比較して立ち位置の確認をしてください。 少しですが対処法もご紹介できたらと思います。
ブラック企業体験談

【5ステップ】ブラック企業退職までの流れ。20代の転職体験談

こんなブラック企業、絶対やめたる!あー、もう限界、転職する!! そう息巻いて転職活動を始めたものの、何から手をつければいいのか分からない。そんなあなたに。 今回は転職しブラック企業を退職した後、夢のホワイト企業へ初出勤するまでを5ステップでお伝えします! わたしのブラック企業から残業0の超絶ホワイト企業に転職を成功させた体験談も交えながら、出来るだけ分かりやすく書きましたので是非見ていってください。
ブラック企業体験談

【簡単】新卒向け、ブラック企業から脱出できる3つの準備(体験談あり)

今回は、簡単で今すぐできる「ブラック企業から脱出できる3つの準備」をお伝えします。 実証済み。この準備から始めて、新卒で入ったブラック企業からの脱出=転職に成功しているので効果あり、テキ面と言わせてください。 ブラック企業からの脱出を考えたことがある方は是非見ていってください。
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